O Banco BAI Europa faz parte do Grupo Banco Angolano de Investimentos, um Grupo financeiro líder e de referência em Angola, com uma vasta experiência junto dos grandes grupos empresariais do país, mas, também, atento às necessidades do segmento de particulares e na oferta de soluções inovadoras para apoiar as PMEs (Pequenas e Médias Empresas).
Neste momento, no âmbito do crescimento e reforço das suas equipas, procuramos reforçar a Função de Gestão de Riscos com a admissão de um(a) Técnico(a) Sénior de Reporte Regulamentar.
Este perfil terá como missão assegurar, de forma contínua e integrada, a qualidade, a fiabilidade e a conformidade de todos os processos de reporte do Banco, quer em âmbito regulamentar, quer interno ou externo, através da validação rigorosa tempestiva dos reportes regulamentares e internos: implementar e executar procedimentos de validação que assegurem a qualidade, conformidade e coerência dos reportes regulamentares garantindo a consistência dos mesmos com os reportes internos ao Órgão de Administração e Fiscalização e respectivos comités e comissões delegados; de um modelo de governo de dados robusto e alinhado com as melhores práticas de mercado, em particular definir, documentar e actualizar políticas e normas de governação de dados, monitorizar a sua aplicação pela primeira linha de defesa, registar e justificar todas as alterações manuais nos processos de agregação e reporte e da monitorização da qualidade dos dados de reporte: estabelecer e acompanhar indicadores de qualidade de dados, de consistência reportes, e da eficácia do modelo de governação.
Principais responsabilidades:
- Validação de reportes regulamentares - Desenvolver actividades de validação de reportes produzidos pelas diversas áreas do Banco de foro regulamentar, nomeadamente COREP, FINREP, ICAAP, ILAAP, CRC, outros;
- Validação de reportes internos - Desenvolver actividades de validação de reportes internos produzidos pelas diversas áreas do Banco, submetidos ao Órgão de Gestão do BAIE, contendo informação financeira e de risco, que apoiam sobretudo a tomada de decisão diária ou estratégica e/ou informam departamentos ou representantes, fornecendo uma visão consolidada da organização ou Grupo.
- Validação de reportes externos (não regulamentares) - Desenvolver actividades de validação de outros reportes submetidos a entidades externas produzidos pelas diversas áreas do Banco;
- Monitorizar a implementação do Modelo de Governo de Dados - Monitorizar a correcta implementação das Políticas e Normas de Governo de dados;
- Assegurar conhecimento em governo e qualidade de dados - Realizar formações no âmbito do governo e qualidade de dados;
- Monitorizar a qualidade dos dados - Definição de KPI de acompanhamento de evolução no âmbito da qualidade de dados e na implementação do Modelo de Governo de Dados. Preparar relatórios de gestão de qualidade de dados;
- Produção de informação - Apoiar na apresentação dos relatórios de gestão de qualidade ao nível da validação de reportes e acompanhamento do Roadmap de Modelo de Governo de Dados ao Conselho de Administração (CA) e ao Comité de Acompanhamento da Gestão de Riscos (CAGR);
- Assegurar uma correcta calendarização dos reportes - Elaborar o Calendário Anual de Actividades de Reporte (interno e externo), após o levantamento anual de reportes;
- Apoiar no processo de gestão - Participar no processo de gestão de problemas e incidentes de qualidade de dados;
- Assegurar o registo de alterações - Assegurar o registo de todas as alterações manuais efectuadas no âmbito dos processos de agregação e reporte de dados, bem como a respectiva justificação e aprovação por nível hierárquico adequado;
- Melhoria continua - Promover a melhoria contínua dos processos de gestão de qualidade de dados;
Perfil Pretendido:
- Licenciatura ou Mestrado em Finanças, Economia, Gestão ou similar;
- Experiência mínima de 5 anos em auditoria externa no sector financeiro ou consultoria financeira ou funções similares numa área de risco/ financeiro de banca;
- Foco no cliente, rigor, iniciativa e atenção ao detalhe;
- Gosto por trabalhar em equipa e comunicar de forma eficaz;
- Capacidade de planeamento, execução e resolução de problemas;
- Accountability e iniciativa.
Partilhamos alguns dos nossos benefícios:
- 27 dias de férias;
- SAMS;
- Benefícios e descontos;
- Formação contínua;
- Eventos internos.
