O Banco BAI Europa faz parte do Grupo Banco Angolano de Investimentos, um Grupo financeiro líder e de referência em Angola, com uma vasta experiência junto dos grandes grupos empresariais do país, mas, também, atento às necessidades do segmento de particulares e na oferta de soluções inovadoras para apoiar as PMEs (Pequenas e Médias Empresas).
Neste momento, no âmbito do crescimento e reforço das suas equipas, procuramos reforçar a Função de Gestão de Riscos com a admissão de um(a) Técnico(a) Sénior de Gestão de Riscos.
Este perfil terá como missão contribuir para a aplicação efectiva do Sistema de Gestão de Riscos (SGR), através do acompanhamento contínuo da sua adequação e eficácia, bem como da adequação e eficácia das medidas tomadas na correcção de eventuais deficiências. Assegurar o cumprimento dos prazos e a qualidade do trabalho entregue, antecipando os Riscos financeiros e não financeiros do Banco.
Principais responsabilidades:
Actividades Regulamentares - Desenvolver todas as actividades de foro regulamentar, nomeadamente, processos de ICAAP, ILAAP e SREP, Plano de Recuperação, Plano de Resolução, Stress Testing, IRRBB, Relatório de imparidade, Relatório anual de auto-avaliação (Aviso n.º 3/2020), realizados em conjunto com as outras áreas de controlo do Banco. Rever e analisar informação de suporte aos mapas do COREP;
Preparação de Informação - Assegurar a preparação da informação de suporte necessária ao acompanhamento e monitorização dos riscos do Banco e realizar a respectiva apresentação dos dados aos reguladores, auditores externos e superiores hierárquicos (incluindo ALM);
Monotorização dos Riscos - Garantir o acompanhamento e a monitorização diária dos riscos financeiros (crédito, liquidez, taxa de câmbio) e não financeiros (operacional) do Banco. Garantir a realização dos testes de conformidade aos processos implementados no BAIE no âmbito do plano de actividades da FGR e produzir os respectivos relatórios;
Framework de Risco - Garantir a elaboração da framework de risco do Banco, realizando uma análise crítica das actividades, bem como o planeamento preventivo para o futuro;
Melhoria Contínua - Participar através de ideias e sugestões em projectos de melhoria contínua com outras áreas, que permitam optimizar os processos e diminuir os riscos financeiros e não financeiros no Banco;
Formação e Passagem de Conhecimento - Transmitir o conhecimento e ajudar a formar os elementos mais juniores da equipa com o apoio do responsável da FGR. Promover a passagem e a transmissão de conhecimento técnico na área de especialização, com vista a possibilitar a difusão de informação e qualificar os diversos elementos dotando-os dos conhecimentos necessários ao desenvolvimento das actividades;
Identificação e Gestão de Riscos - Assegurar, em articulação com a chefia, que todos os riscos a que o Banco está ou pode vir a estar exposto são identificados, avaliados, acompanhados e controlados adequadamente e que são devidamente reportados por todas as unidades de estrutura. Participar na definição da estratégia de risco do Banco, bem como nas decisões relativas à gestão de Riscos, apresentando uma visão global dos mesmos. Promover a implementação de um sólido quadro de gestão de riscos em todo o Banco;
Implementação e Monitorização de Medidas de Gestão de Riscos - Assegurar, em articulação com a chefia, a aplicação e monitorização do quadro de tolerância ao risco do Banco, garantindo a existência de mecanismos de alerta para situações de incumprimento. Acompanhar, de forma adequada e permanente, as actividades geradoras de risco e as inerentes exposições ao mesmo, avaliando o seu enquadramento na tolerância ao risco aprovada e assegurando o planeamento das correspondentes necessidades de capital e de liquidez em circunstâncias normais e adversas. Colaborar na implementação das medidas de gestão de riscos a adoptar pelas diferentes unidades de estrutura da Instituição, incluindo pelas unidades de negócio, e monitorizar a sua aplicação, de modo a assegurar que os processos e mecanismos de gestão de riscos implementados são adequados e eficazes;
Processos Internos e Análise de Operações - Desenvolver, implementar e monitorizar, em articulação com a chefia, os processos internos de auto-avaliação da adequação do capital interno (ICAAP), de auto-avaliação da adequação da liquidez (ILAAP) e de testes de esforço. Analisar previamente as operações com partes relacionadas, identificando e avaliando adequadamente os riscos inerentes (reais ou potenciais);
Disponibilização de Informação, Análises e Relatórios - Preparar e disponibilizar informações, análises e avaliações periciais pertinentes e independentes sobre as posições de risco, além de emitir parecer sobre a compatibilidade das propostas e decisões relativas aos riscos com a tolerância ao risco do Banco.
Elaborar, em articulação com a chefia, relatórios sobre gestão de riscos, que incluam: Uma avaliação do perfil global de risco do Banco, com detalhe relativo à exposição a cada uma das categorias de risco a que a instituição está ou pode vir a estar exposta;
Uma síntese das deficiências detectadas no âmbito dos controlos implementados, classificadas com o nível de impacto previsto no normativo interno;
A identificação das recomendações e das medidas correctivas emitidas a respeito das deficiências referidas nos números anteriores, com indicação sobre se foram ou não adoptadas.
Análise Regulamentar e de Requisitos Legais - Analisar, de forma contínua, os normativos e os requisitos regulamentares e legais em vigor, garantindo a conformidade com os mesmos e antecipando eventuais impactos de alterações no desenvolvimento das diversas actividades;
Integração em Projectos Multidisciplinares - Fazer parte de equipas de trabalho transversais que visam melhorar o funcionamento do Banco, desafiando construtivamente os demais e propondo soluções, de forma a garantir a melhoria contínua associada aos diversos processos, procedimentos e/ou controlos;
Promoção dos Procedimentos e Normas Instituídas - Promover a implementação e cumprimento de normas, processos e procedimentos instituídos para o departamento e para o Banco.
Perfil Pretendido:
Licenciatura ou Mestrado em Finanças, Economia, Gestão ou similar;
Experiência mínima de 5 anos, preferencialmente com background de auditoria externa no sector financeiro ou consultoria financeira ou, em alternativa, em funções de Risco na Banca.;
Foco no cliente, rigor, iniciativa e atenção ao detalhe;
Gosto por trabalhar em equipa e comunicar de forma eficaz;
Capacidade de planeamento, execução e resolução de problemas;
Accountability e iniciativa.
Partilhamos alguns dos nossos benefícios:
27 dias de férias;
SAMS;
Benefícios e descontos;
Formação contínua;
Eventos internos.